مقدمه: از آنجا که دنیای کسب و کار امروزه با چالش‌های بسیاری مواجه است، توانایی تاب‌آوری برای بقا و رشد کسب‌و‌کارها بسیار حائز اهمیت است. تاب‌آوری به معنای توانایی سازمان‌ها برای مقابله با تغییرات و شوک‌های خارجی و داخلی است و می‌تواند در برابر مشکلات و مخاطرات احتمالی نیز مقاومت نشان دهد. یکی از […]
مقدمه: در دنیای پویای امروزی، سازمان ها با چالش های بزرگی مواجه هستند. تغییرات فناوری، رقابت شدید، تغییرات قوانین و مقررات و عوامل دیگری که بر سازمان‌ها تأثیر می‌گذارند، از مدیران سازمان‌ها می‌خواهد که با این تغییرات سازگار شوند و بهترین تصمیمات را بگیرند. پژوهش‌های گوناگون نشان می‌دهند كه چگونگی كاربرد تفكر سیستمی، مدیران […]
مقدمه: امروزه منابع انساني به عنوان مهم‌ترين سرمايه سازمان‌ها به شمار مي‌رود و مديران دريافتند كه توجه به اين منبع افزايش بهره‌وري را براي آن‌ها به ارمغان مي‌آورد. ازاين رو مطالعه عواملي كه بر عملكرد منابع انساني تأثير مي‌گذارد هدف بسياري از تحقيقات قرار گرفته است و به تبع آن تعهد سازماني كاركنان كه به […]
